Aneta vond haar droombaan in het Deventer Ziekenhuis

Toen Aneta een uitkering aanvroeg, klopte ze voor de zoektocht naar werk aan bij werk- en leerbedrijf KonnecteD. Samen met een consulent van KonnecteD bracht Aneta in kaart wat ze kan én wat ze wil. Al snel bleek dat de zorg helemaal bij haar past.

Aneta kon aan de slag in het Deventer Ziekenhuis. Als beddenondersteuner werkt ze op de verschillende verpleegafdelingen. Ze maakt de bedden schoon er weer op, vult voorraad­kasten aan, leegt was- en vuilniszakken en doet periodieke schoonmaakwerkzaam­heden. Werken in het ziekenhuis was altijd al haar droom. Ze vertelt: Welk werk ik doe, maakt me eigenlijk niet uit. Ik vind het gewoon leuk om in een ziekenhuis te werken, want wie wil dat nou niet? Het is mij gelukt en daar ben ik trots op. Ik hoop hier nog lang te blijven werken.’’

Aanwinst voor het team

Monica Pothoven, Coördinator roomservice en beddenondersteuners, is blij met Aneta in haar team. Monica: Het maakt Aneta niet uit wat ze doet, als ze maar kan werken. Daar heb ik wel respect voor. Zeker omdat het een fysiek zware baan is. Waar Aneta in het begin ontzettend verlegen was, staat ze nu haar mannetje en is ze goed in overzicht bewaren. Ze weet echt wat ze doet.’’

Werkleerroute Zorgondersteuning

Aneta kon na haar sollicitatiegesprek gelijk starten met werken. Dat geldt niet voor alle kandidaten. Sommigen hebben wat extra begeleiding nodig. Om die kandidaten ook een kans te bieden, werken KonnecteD en het Deventer Ziekenhuis samen in het aanbieden van werkfittrajecten en de Werkleerroute Zorgondersteuning. , Kandidaten die de Werkleerroute volgen, kunnen kiezen voor de roomservice of de beddenondersteuning”, legt Nathan Rodijk, accountmanager bij KonnecteD en aanspreekpunt voor de zorgbranche, uit. ,,Deze kandidaten worden ondersteund door een jobcoach van KonnecteD. Een jobcoach geeft coaching op de werkvloer en ondersteunt bij de hulpvragen van de kandidaten. Het werkfittraject is voor kandidaten die interesse in de zorg hebben, maar waarvoor de stap naar werk nog te groot is. Zij worden extra aan het rooster toegevoegd zodat ze aan hun werknemers­vaardigheden kunnen werken en zo lang­zaam in het arbeidsritme kunnen komen.’’

Tekst gaat door onder de foto