Bij KonnecteD geloven we dat iedereen talent heeft. Wij ondersteunen inwoners van Deventer en Olst-Wijhe bij het ontdekken en ontwikkelen daarvan, met als doel duurzaam en passend werk.

KonnecteD is volop in beweging en transformeert naar een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Als Teammanager Werksoorten speel jij een cruciale rol in deze verandering. Jij bent de brug tussen de dagelijkse praktijk op de werkvloer en de strategische koers die wordt gevaren.

De functie
Je komt te werken in het organisatieonderdeel Ontwikkeling. Dat bestaat uit de teams Ontwikkelen, Werk en Werksoorten. Je werkt nauw samen met je collega teammanagers en je rapporteert aan de manager ontwikkeling.

Als Teammanager Werksoorten ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de direct leidinggevenden – de praktijkopleiders en voorlieden – binnen een scala aan afdelingen: schoonmaak, het bedrijfsrestaurant, productie, logistiek, techniek & montage en de groenlocatie. Je focust op het stimuleren van eigenaarschap en vakmanschap.

De opgaven waar je aan werkt

• Optimaliseren van werkprocessen en borgen van een duidelijke, efficiënte werkorganisatie met heldere taak- en resultaatverwachtingen.
• Stimuleren van een soepele samenwerking met afdelingen als het bedrijfsbureau en team commercie, waarbij je balanceert tussen optimale inzet van medewerkers op opdrachten enerzijds en doorontwikkeling van de mensen anderzijds.
• Creëren van een prettige werkomgeving waarin duidelijkheid, vertrouwen en aanspreekbaarheid centraal staan, zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Het aanbod

• Salaris in schaal 11: € 4.465 – € 6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Toepassing van de CAO SGO.
  Een Individueel Keuze Budget van 17,05% per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Pensioenregeling bij ASR.
• Scholingsmogelijkheden, fietsplan, reiskosten- en sportvergoeding.

Herken jij jezelf en ben je geïnteresseerd?
Reageer snel, uiterlijk 30 maart 2026. Dat kan via de website van K+V. Daar vind je ook een uitgebreide functiebeschrijving. Heb je vragen? Neem dan contact op Micha van Aart van K+V via telefoonnummer 0646390312. Zij begeleidt de procedure.

Aanbodgericht zoek jij als jobhunter passend duurzaam werk voor onze brede doelgroep. Bestaande vacatures buig je om naar geschikt werk door jobcarving en jobcreatie. Werkgevers weet je hierin te overtuigen waardoor gesloten deuren opengaan. Maatwerkoplossingen staan centraal in deze functie. Als kandidaten klaar zijn om aan de slag te gaan, dan worden ze door hun consulent aan jou voorgesteld. Je maakt in een driegesprek kennis met de kandidaat en dan gaan jullie samen gericht op zoek naar passend werk.

Vanuit een positieve insteek ga je uit van werkkansen en mogelijkheden van de kandidaat. Door aanpassingen in het werk voor te stellen bij werkgevers, zorg jij ervoor dat bestaande vacatures bij werkgevers door jouw creatie- en overtuigingskracht passend kunnen gemaakt worden voor onze doelgroep. Je stemt frequent af met accountmanagers over beschikbare vacatures vanuit hun accounts en gaat ook zelf actief op pad naar werkgevers om passend werk te vinden. Je werkt in het team Commercie, bedrijfsonderdeel Innovatie. Je bouwt samen met de accountmanagers en jobhunters aan meer werkkansen voor iedereen.

Functie-eisen
Je hebt een proactieve en creatieve werkhouding. Je hebt ervaring met onze doelgroep als jobhunter én passie voor onze doelgroep. Je denkt in mogelijkheden en werkkansen, hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Je kijkt verder dan het CV alleen, je kijkt wat wel kan en richt je op de vaardigheden en motivatie van kandidaten. Je gaat voor duurzame uitstroom zodat een uitkeringsonafhankelijke toekomst mogelijk wordt voor de kandidaat. Je kent de arbeidsmarkt in Deventer en omstreken goed en weet waar werkkansen voor onze doelgroep liggen. Je bent sociaal, representatief, gedreven, communicatief en resultaatgericht. Door jouw creatieve werkideeën en je enthousiaste persoonlijkheid weet je reguliere vacatures bij werkgevers passend te maken voor onze doelgroep. Werkgevers weet je te overtuigen en te enthousiasmeren om sociaal maatschappelijk te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een enthousiast en informeel team waar we werken met een missie: werk maken van betekenis.
• Jaarcontract
• Salaris in schaal 8 (€ 3.206 – € 4.499 bruto p/maand) afhankelijk van ervaring
• Individueel vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• CAO SGO is van toepassing
• Premievrij pensioen
• Sportvergoeding, fietsplan, reiskostenvergoeding
• Scholingsmogelijkheden

Solliciteren
Je CV en een korte motivatie ontvangen we graag uiterlijk 16 april 2026 in onze mailbox: PenO@konnected.nl.

Nog vragen? Bel dan met Jobhunters Medie De Bie, tel. 06-50508140 en Ted de Haan, 06-28204668.