Reorganisaties, ziekte, arbeidsconflicten of veranderende functie-eisen kunnen ervoor zorgen dat een medewerker niet kan terugkeren in de huidige organisatie. KonnecteD ondersteunt werkgevers bij het inrichten van outplacement en re-integratie 2e spoor.
Met op maat gesneden trajecten helpen we medewerkers een nieuwe, geschikte toekomstbestemming te vinden. In deze programma’s staat persoonlijke begeleiding centraal, waarbij we aan de hand van wensen en mogelijkheden een passende nieuwe baan vinden in een realistisch tijdsbestek. KonnecteD heeft een uitgebreid netwerk van werkgevers met vacatures in de regio, waardoor we een brede doelgroep kunnen ondersteunen.
