Werken en leren in de praktijk

De weg naar een match

Jouw toekomstige werknemer opleiden via de KonnecteD werkleerroute? Dat kan. Wij maken gebruik van onze faciliteiten, het vakmanschap van onze professionals en jouw actieve betrokkenheid als werkgever. Samen geven we mensen een kans om deel te nemen aan de maatschappij. Daarmee halen we meer uit onszelf én een ander.

 

Interne opleiding
De geselecteerde kandidaten starten met een interne opleiding van 3 maanden. Bij KonnecteD zelf. In deze maanden ligt de focus op basisvaardigheden uit de betreffende branche.

 

De werkleerplek
Daarna is de kandidaat klaar om deze vaardigheden in praktijk te brengen. Vanaf dat moment betrekken we de werkgever intensief. Zo kijken we echt naar de wensen en inbreng vanuit de praktijk.

 

Het doel
De kandidaat krijgt een contract voor minimaal 6 maanden bij de werkgever en pakt daar de kans om te leren en groeien. De kandidaat wordt ondersteund door een praktijkopleider van de werkgever en een werkcoach van KonnecteD.

Meer weten over de mogelijkheden van de werkleerroutes?

Neem contact op met onze accountmanagers.

Neem contact op

Zo werkt onze werkleerroute

Stap 1 Welkom & Intake

Kandidaat en KonnecteD zoeken een passende Werkleerroute.

Stap 2 Leren

Interne praktijkopleiding van 3 maanden bij KonnecteD.

Stap 3 Matching & Werken

Matching kandidaten en werkgevers en 6 maanden op contractbasis

Stap 4 Uitstroom

Kandidaat is klaar voor werk of vervolgopleiding.

Neem contact op voor meer informatie over de werkleerroutes

Neem contact op

Volg ons op onze socials