Het schoonmaken van een organisatie is maatwerk. Want een kantoor schoonmaken is bijvoorbeeld wat anders dan een ziekenhuis. En de schoonmaak in een hotel verschilt nogal met die van een industriële omgeving.
Wij leren kandidaten in onze KonnecteD werkleerroute Schoonmaak de basisvaardigheden van de schoonmaak. Wij maken gebruik van de kennis van KonnecteD, het vakmanschap van onze professionals en een actieve betrokkenheid van werkgevers.
De geselecteerde kandidaten starten met een interne opleiding van 3 maanden. Tijdens deze 3 maanden leren ze alles over:
Daarna is de kandidaat klaar om deze vaardigheden in praktijk te brengen. Vanaf dat moment betrekken we de werkgever intensief. Zo kijken we echt naar de wensen en inbreng vanuit de praktijk.
De kandidaat krijgt een contract voor minimaal 6 maanden bij een externe werkgever en werkt daar verder aan zijn ontwikkeling. De kandidaat wordt ondersteund door een begeleider van de werkgever en een werkcoach van KonnecteD.
Meer weten over de mogelijkheden van de werkleerroutes?
Neem contact op met onze accountmanagers.
Neem contact opKandidaat en KonnecteD zoeken een passende Werkleerroute.
Interne praktijkopleiding van 3 maanden bij KonnecteD.
Matching kandidaten en werkgevers en 6 maanden op contractbasis.
Kandidaat is klaar voor werk of vervolgopleiding.
Teamleider Sortering Reshare
