Er zijn heel veel redenen om in de zorg te gaan werken. Het werk is dankbaar en de baankansen zijn over het algemeen goed. Daarnaast is het vakgebied breed, waardoor er altijd wel een beroep in de zorg is dat bij een kandidaat past.
Wij ontwikkelen mensen voor deze branche via de KonnecteD werkleerroute Zorgondersteuning. Wij maken daarbij gebruik van onze kennis, het vakmanschap van onze professionals en een actieve betrokkenheid van werkgevers. Theorie oefenen we meteen in de praktijk door middel van werkopdrachten. We leren de kandidaten praktische vakvaardigheden.
Opleiding
In de werkleerroute Zorgondersteuning werkt een kandidaat niet eerst bij KonnecteD, maar meteen op de locatie van de werkgever. Daar leert diegene alles over:
Kennismaken met zorgpartijen
Voorbereiden van (assisterende) werkzaamheden
Uitvoeren van (assisterende) werkzaamheden
Correct afmelden/afsluiten van werkzaamheden
(Periodiek) schoonmaken van (werk-)ruimtes
Klanten ontvangen en te woord staan
Doorgroeien in de zorg
Het doel
De kandidaat krijgt een contract voor minimaal 6 maanden bij de werkgever en pakt daar de kans om te leren en groeien. De kandidaat wordt ondersteund door een begeleider van de werkgever en een werkcoach van KonnecteD.
Meer weten over de mogelijkheden van de werkleerroutes?