Nieuws

7 juli 2025

Samenwerking tussen Bibliotheek Deventer en KonnecteD: een uitgelezen kans

De start van de samenwerking tussen de Bibliotheek Deventer en KonnecteD gaat ver terug. Zo ver dat Jeroen Nieuwenhuis er nog niet werkte en KonnecteD nog een andere naam had. Jeroen, inmiddels ruim twintig jaar werkzaam bij de bibliotheek, begeleidt er zo’n twintig mensen met een ondersteuningsvraag. Pascale en Melvin zijn er daar twee van. Zij vertellen graag hun verhaal.

 

Jeroen Nieuwenhuis, coördinator bedrijfsvoering, kent zijn team logistiek door en door. Het team is gevarieerd, de collega’s vragen elk op hun eigen manier aandacht. Jeroen: ”Het ging echt niet allemaal vanzelf. In de loop van de tijd heb ik meerdere trainingen gevolgd. Ik nam bijvoorbeeld deel aan de Harrie training bij KonnecteD. Harrie staat voor: hulpvaardig, alert, realistisch, rustig, instruerend en eerlijk. Ik doe mijn best om mijn collega’s als een ‘Harrie’ te ondersteunen. De training omgaan met psychische klachten heeft zeker ook geholpen in de begeleiding.”


Jezelf zijn

Een van de collega’s die Jeroen begeleidt, is Pascale. Zij werkt sinds 2016 via KonnecteD bij de bibliotheek. Pascale: “Ik scan de boeken en zorg ervoor dat scholen de boeken krijgen die zij hebben gereserveerd. En dat kan ik doen ondanks mijn zicht van 13% en mijn spasmen. Voor mijn beeld op de computer gebruik ik een vergrootprogramma. Dat werkt heel handig.”
Pascale werkt drie dagen in de bieb. ’s Ochtends pakt zij haar fiets en start altijd vrolijk aan haar werkdag. Pascale: ”Ik ben heel erg blij met deze werkplek en wil hier niet meer weg. We horen er hier allemaal bij. We maken lol, maar werken ook hard. Hier mogen wij onszelf zijn!”

Gelijkwaardig
En dat is precies waar Jeroen Nieuwenhuis het voor doet. Jeroen: “Ik word wel eens gevraagd hoe ik dat toch doe, best een groot team met allemaal mensen met verschillende ondersteuningsvragen. Daar kan ik kort over zijn. De sleutel is communicatie. Speelt er iets onderling? Ik stimuleer dan om het eerst zelf bespreekbaar te maken. We moeten er met elkaar uitkomen. Het helpt dat mensen hier echt worden gezien. We gaan uit van gelijkwaardigheid. Dat merk je in alles.”


Afwisseling

Ook Melvin gedijt goed in deze omgeving. Hij werkt sinds 2012 bij de bibliotheek en maakt net als Pascale onderdeel uit van team logistiek. Beneden bij een van de werkplekken hangt een A4 met de prioriteiten van het team. Van reserveringen scannen en in de kast zetten, uitsorteren, opruimen, transport tot aan kastcontrole, het is een hele lijst. Melvin pakt veel werkzaamheden op. Melvin: “Vandaag ben ik bezig om de nieuwe collectie die binnengekomen is te stickeren. Dat doe ik niet de hele dag, want ik houd ook de voorraden bij van de kantoorartikelen, doe transport en verwerk alle materialen. Ik vind de afwisseling heel leuk in mijn werk. Het is een fijn team. Ik kan alles vertellen als dat nodig is en voel mij op mijn gemak.” Laat dat nu net de eerste regel zijn op de prioriteitenlijst van het team: Zorg goed voor elkaar/jezelf/andere teams en gasten.


Kansen

Daar waar Jeroen Nieuwenhuis al een poos meeloopt bij de bieb, doet accountmanager Lies Phillipo dat bij KonnecteD. De twee kennen elkaar daarom ook al lang. Zij weten elkaar te vinden als er iets speelt op organisatieniveau. Beide organisaties werken op meerdere vlakken samen, waaronder het aanleren van basisvaardigheden en de aanpak van laaggeletterdheid.
KonnecteD is blij dat er plek is bij de Bibliotheek Deventer voor elf mensen van KonnecteD. Op hun beurt creëert de bibliotheek graag kansen voor mensen met een ondersteuningsvraag. Lies Philippo: ”Jeroen begeleidt de mensen hier op een enthousiaste, unieke manier. Hij is heel open en heeft oog voor talent. Dat mag gezegd worden. Naast Jeroen als eerste aanspreekpunt hebben de mensen ook een consulent van KonnecteD. Voor Melvin is dat Hans Zwart en voor Pascale Brynn Jager. Zij zijn er voor ze in de rol van werkgever, want Melvin en Pascale zijn gedetacheerd vanuit KonnecteD.”


Pronken

Pascale komt nog graag even tussendoor. “Wil je vertellen dat ik een voorbeeld ben voor veel mensen? Ik laat zien dat je ondanks een beperking nog heel goed kunt werken. En ik wil anderen ook graag stimuleren om te doen wat je in je hebt. En meer bedrijven kunnen werknemers in dienst nemen met een beperking. Kijk maar naar ons. De bibliotheek pronkt met mij. En dat mag. Ik ben er trots op om hier te werken.” Jeroen op zijn beurt is erg tevreden over de mensen in zijn team. Het boek van de samenwerking is wat hem en Lies betreft nog lang niet gesloten.

Astrid Plantinga

Communicatieadviseur