Peter Voskuilen werkt als financieel administratief medewerker op het stadhuis van de gemeente Deventer. Regelmatig spreekt hij zijn jobcoach Marcel Bleijswijk van KonnecteD. Samen bespreken zij hoe het met Peter gaat, zowel op het werk als daarbuiten. Marcel helpt hem om zijn energie goed te verdelen en stappen te zetten in zijn ontwikkeling.
Peter: “Ik voer administratieve werkzaamheden uit voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. Mijn hoofdtaak is de inrichting en administratie van de urenverantwoording van collega’s. Daarnaast heb ik een aantal financiële taken. Op de arbeidsmarkt liep ik vast, maar via een connectie kwam ik bij de gemeente terecht. Hier ben ik met open armen ontvangen. Ik voel me thuis en word geaccepteerd om wie ik ben. Ik heb een cerebrale visuele stoornis. Ondanks mijn visuele beperking worden mijn kwaliteiten gezien. Ik kan net als een andere werknemer goed functioneren.”
Drempels wegnemen
Marcel ziet die ontwikkeling ook. “Peter heeft door zijn inzet mooie stappen gezet. Hij werkt steeds zelfstandiger en krijgt meer taken. Hij functioneert goed en heeft voldoende energie. Dat is knap, want hij verwerkt informatie anders dan iemand zonder visuele beperking. En dat stopt niet na werktijd, dat gaat 24/7 door. We praten daarom regelmatig over zijn werk en persoonlijke situatie.” Peter: “Met Marcel bespreek ik mijn energiebalans, of er aanpassingen nodig zijn en hoe ik non-verbale communicatie van collega’s beter kan begrijpen.” Marcel vult aan: “Ik geef Peter handvatten om collega’s uit te leggen wat wel en niet werkt. Als jobcoach help ik hem over die drempel.”
Mooie werkplek
Sinds begin 2026 is Kevin Frijlingh leidinggevende van Peter bij de gemeente Deventer. Kevin: “Peter werkt op een werkplek die is aangepast met speciale beeldschermen en betere verlichting. Ik heb hem leren kennen als iemand die graag wil en ambitieus is. Nieuwe werkzaamheden lichten we stap voor stap toe, en dat werkt goed voor hem. Ik vind het mooi dat hij deel uitmaakt van het team. En als er iets speelt, is jobcoach Marcel bereikbaar voor overleg. Dat werkt prettig.” Peter volgt momenteel de training Besluit Begroting en Verantwoording. Peter: “Ik vind het pittig, maar leuk. Mijn ervaring met drie jaar hbo-accountancy komt goed van pas. Ook met een omweg kun je op een mooie werkplek terechtkomen.”
Peter sluit af met een boodschap voor andere werkgevers: “Mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben, kunnen heel veel wél. Heb daar oog voor, net zoals de gemeente Deventer. Dat gun ik iedereen met een ondersteuningsvraag.”
Jobcoaching
Voor kandidaten die via KonnecteD bij een externe werkgever werken, is jobcoaching mogelijk. Je staat er niet alleen voor als werkgever. Een jobcoach biedt persoonlijke begeleiding op de werkplek, afgestemd op wat iemand nodig heeft om goed te kunnen functioneren. De jobcoach ondersteunt zowel de medewerker als de leidinggevende. Samen kijken zij naar wat goed gaat en waar extra ondersteuning nodig is. Denk aan hulp bij het aanleren van werkafspraken, samenwerken met collega’s of het opbouwen van structuur in het werk.
De begeleiding kan bestaan uit:
- Meekijken/-werken op de werkvloer en praktische tips geven;
- Training in werknemersvaardigheden;
- Adviseren aan de leidinggevende over begeleiding en communicatie.
De jobcoach werkt nauw samen met de werkgever en andere betrokkenen, zoals consulenten, praktijkopleiders, het UWV en gemeenten. Zo zorgen we samen voor een stabiele, succesvolle plaatsing en een medewerker die zich kan ontwikkelen.