Nieuws

15 juli 2022

Een schouderklopje lijkt iets kleins, maar doet wonderen

Richard Kraaijenzang en Jos Jansen zijn praktijkopleiders bij werk- en leerbedrijf KonnecteD. Ze zien toe op het uitvoeren van binnenkomende orders en – minstens zo belangrijk – het begeleiden van medewerkers die afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

Om 7:45 uur start de productie bij werk- en leerbedrijf KonnecteD uit Deventer. Kraaijenzang legt uit: ,,Samen met de meewerkend voor­lieden neem ik de orders door. Daarna gaan we de werkvloer op en wijzen we de mede­werkers de juiste werkplekken toe. De werk­zaamheden kunnen per dag verschillen. Daarom nemen we ’s ochtends goed de tijd om te kijken of iedereen op de juiste plek zit en weet wat hij of zij moet doen. Tegelijker­tijd bieden we een luisterend oor. Dat is belangrijk, want sommige medewerkers hebben wat meer begeleiding nodig’’

Werken en leren

Op de afdelingen werken 35 mensen. Daar­naast is er plek voor kandidaten die de Werkleerroute Techniek of een werkfit-traject volgen. Jansen: ,,Wij begeleiden de kandidaten op de werkvloer en zien toe op het behalen van de vakvaardigheden. Voor de begeleiding bij de werknemersvaardig­heden, op tijd komen bijvoorbeeld, werken we samen met de werkcoaches. Door die samenwerking kun je iemand op meerdere vlakken naar een hoger niveau tillen. Je ziet de mensen echt met stappen vooruit gaan. Dat is belangrijk, want we bieden hoge kwaliteit.’’

Naast getalenteerde medewerkers beschikt KonnecteD ook over een groot machinepark. Jansen: ,,Van ponsen tot tappen en van boren tot lassen. Sinds kort lassen we ook alumi­nium en RVS. Opdrachtgevers zijn vaak enorm onder de indruk als ze onze produc­tieafdelingen zien. Dat maakt me trots.’’

Bij het opzetten van een productielijn voor een nieuwe opdrachtgever worden de medewerkers betrokken. Kraaijenzang legt uit: ,,We laten ze meekijken naar orders en het opzetten van productielijnen. Zo geef je ruimte voor creativiteit en ideeën. We houden de medewerkers gemotiveerd door samen met hen de werkzaamheden te verdelen en te kijken naar wat iemand kan en wat diegene leuk vindt om te doen.’’ Jansen vult aan: ,,Onze medewer­kers hebben wat vaker behoefte aan een schouderklopje. Dat lijkt iets kleins, maar doet wonderen. Mensen voelen zich gewaar­deerd en groeien er echt door. Dat maakt ons werk zo mooi.’’

Persoonlijk klantcontact

,,We horen vaak van opdrachtgevers dat ze het zo leuk vinden om bij ons langs te komen”, vertelt Kraaijenzang. ,,Onze mede­werkers zijn enthousiast, geïnteresseerd en betrokken. We gaan ook wel eens bij klanten op bezoek. Zo kunnen de medewerkers zien waar de eindproducten terecht komen.’’

 

 

Dit artikel heeft op 15-07-2022 in De Stentor gestaan.

Foto:  Grietje Mesman