Bramen. De meeste mensen kennen ze ongetwijfeld als vruchten. Bij MCB Direct in Deventer zien ze bramen in eerste instantie niet als lekkernij. Daar zijn bramen vooral de scherpe randen en oneffenheden die ontstaan bij het bewerken van metaal. Dominic Boer is een van de medewerkers die zich bezighoudt met het ‘afbramen’ van materiaal. Zo glad als Dominic de buizen, platen en staven maakt, zo soepel verloopt zijn detachering, via KonnecteD, bij MCB Direct.
Foutloos
MCB Direct levert maatwerk voor de metaalverwerkende industrie. Steven Huiskes, General Manager bij MCB Direct is duidelijk. Dominic werkt in zijn eigen tempo, maar wel foutloos. Steven: “Als ik dan de kosten afweeg ten opzichte van wat hij brengt, zou ik zeggen; doe mij er nog maar twee! Hoewel we met automatisering bezig zijn, blijft vakmanschap nodig in de verspanende markt. Dat maakt dat we veel handen kunnen gebruiken. Daarnaast vind ik het belangrijk om ook mensen met een ondersteuningsvraag werkgelegenheid te bieden. We hebben voor Dominic niet echt veel aanpassingen hoeven doen. Collega’s Sjimmie Buitink en Kenneth de Haas begeleiden hem op de werkvloer. Naast het uitleggen van het technische gedeelte, komt er ook een stukje persoonlijke begeleiding bij kijken. Dat doen we graag.”
Afwisseling
Dominic op zijn beurt is blij met zijn werk bij MCB Direct. Hij begon met gaten boren en afbramen. Inmiddels kan hij zelfstandig zagen en ‘orderpicken’. Van vlakke aluminium plaat, ronde stalen buis tot zeskantige rvs staf, het wordt allemaal op maat gemaakt voor de klanten van MCB Direct. Dominic: “Juist het afwisselende in mijn werk vind ik leuk. En ik mag steeds meer doen.” Martine Bosman, consulent werk bij KonnecteD vult aan: “Misschien kan Dominic in de toekomst zijn heftruckcertificaat via KonnecteD halen. Dat maakt zijn werk nóg afwisselender.” Daar heeft Dominic wel oren naar.
Veilige start
Steven benadrukt dat detachering van een medewerker zoals Dominic een fijne optie is om mee te starten. Steven: “Ik loop als inlener van Dominic weinig risico, hij is immers in dienst bij KonnecteD.” Martine, als werkgever van Dominic, is trots op zijn groei. “We blijven hem graag ondersteunen in de volgende stappen die hij nog gaat zetten.”
Detachering
KonnecteD detacheert medewerkers bij diverse organisaties in en rond Deventer. Jij als ‘inlener’ (organisatie waar de medewerker dagelijks werkt) betaalt hiervoor een bedrag op basis van de individuele loonwaarde* van de gedetacheerde medewerker. Het is een maandelijks bedrag, inclusief vakantietoeslag en werkgeverslasten. KonnecteD berekent geen bemiddelingskosten of detacheringsfee.
De loonwaarde is een percentage. Het geeft aan hoe productief iemand is ten opzichte van een reguliere medewerker. Een medewerker met bijvoorbeeld 60% loonwaarde kan iets meer dan de helft van het werktempo of –niveau aan in vergelijking met een reguliere medewerker.
KonnecteD is werkgever voor de gedetacheerde medewerker en verzorgt taken zoals ziekteverzuimbegeleiding en jobcoaching. De medewerker ontvangt salaris van KonnecteD. In tegenstelling tot veel reguliere, projectgerichte detacheringen kan deze vorm voor onbepaalde tijd worden ingezet. Wil jij als inlener de medewerker uiteindelijk volledig in dienst nemen? Dat kan. Dan ontvang je als werkgever loonkostensubsidie voor de medewerker.
*loonwaarde
De loonwaarde van een medewerker met een ondersteuningsvraag is de waarde van het werk dat iemand daadwerkelijk verricht, vergeleken met een medewerker zónder ondersteuningsvraag. De loonwaarde wordt uitgedrukt in een percentage dat wordt berekend door te kijken naar werktempo, werkkwaliteit en de inzetbaarheid van de betreffende werknemer.